时隔一年，孟晚舟再次当值

华为近日在官网发布公告称，根据其轮值董事长制度，在2024年10月1日至2025年3月31日期间，由孟晚舟当值轮值董事长。轮值董事长在当值期间是华为公司最高负责人，主持公司董事会及董事会常务委员会。

这是孟晚舟第二次当值轮值董事长，上一次她当值轮值董事长是在2023年4月1日至2023年9月30日期间。

孟晚舟（图源：华为官网）

2023年3月底，华为公司董事会确定副董事长徐直军、胡厚崑、孟晚舟担任公司轮值董事长。

• 孟晚舟毕业于华中理工大学，硕士，1993年加入华为。她历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任副董事长、轮值董事长、公司CFO。

• 胡厚崑出生于1968年，毕业于华中理工大学，1990年加入华为，现任华为公司副董事长、轮值董事长、公司常务董事会成员、全球网络安全与用户隐私保护委员会主席。他拥有超过30年的ICT行业经验，在华为战略方向制定及全球市场拓展中发挥了重要的作用。

• 徐直军毕业于南京理工大学，博士，1993年加入华为，历任公司无线产品线总裁、战略与Marketing总裁、产品与解决方案总裁、产品投资评审委员会主任、公司轮值CEO、战略与发展委员会主任等，现任公司副董事长、轮值董事长等职务。

华为三位轮值董事长每个人出任六个月，如何确保整个管理团队的一致性和统一性？

华为创始人任正非2022年接受媒体采访时表示：“轮值的作用：一，让公司长期保持新鲜感；二，保持干部稳定性；三，下台期间就是他的准备再次上台充电时间。他在全世界跑，指导工作是起作用的，因为他也是高级领导。他与各个部门去座谈，已经胸有成竹，上台以后如何进一步推动改革，做准备。上台以后当机立断要处理问题，他要充电，是下台后的期间充电，上台了没有时间充电，保持合理的循环。应该说，轮值机制整体是比较成功的。”