2024年惠州行业薪酬出炉！你的收入排第几？

惠州市人力资源和社会保障局

近日发布了

《惠州市2024年度人力资源市场工资价位》

公布了惠州各行业的市场工资价位

看看你的收入排第几？

所谓工资价位，是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。不同的行业工资价位也有差别，快看看你处于行业什么水平？

（部分行业工资价位截图）

该报告涵盖了惠州市各行业、不同学历、工作经验、职称及职业技能等级的工资价位。从数据中可以看出，行业选择、企业规模、教育背景、技能认证等因素对薪酬和职业发展的影响显著。

企业规模与薪酬竞争力

在制造业领域，大型企业的工资中位数高达6575元/月，而微型企业则仅为3980元/月，这一差距不仅体现了大型企业在薪酬上的竞争力，也暗示了大型企业可能提供的更优职业发展机会和更稳定的工作环境。

学历、工作经验与薪酬差距

工作经验的积累与薪酬增长密切相关。研究生普遍中位数薪资在15136元/月，初中学历则普遍中位数薪资在5441元/月。值得注意的是，学历越高，工龄越久，薪资上浮空间越大，以研究生和初中学历为例：研究生工龄1年及以下中位数工资价位9908元/月，工龄11年以上20020元/月，相差10112元/月；而初中学历工龄1年及以下中位数工资价位5395元/月，工龄11年以上5422元/月，仅相差27元/月。

职称、职业技能等级与薪酬差距

此外，专业技术职称和职业技能等级也对薪酬水平产生明显影响。

高级技师（一级）的工资中位数为9346元/月，而没有取得资格证书的人员中位数薪资则为5675元/月，相差3671元/月。这表明，通过提升职业技能等级水平，员工可以显著提升自己的薪酬水平，为职业发展增添更多动力。

来源：惠州市人力资源和社会保障局、惠州发布

编辑：黎秀敏返回，查看更多

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